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加强人才队伍建设 助力县域经济发展

来源:桓仁县融媒体中心 发布时间:2019-07-11 09:59:20 浏览次数: 【字体:

今年以来,我县人才工作认真贯彻落实省、市有关人才工作会议精神,围绕“一都一城”建设,大力实施人才强县战略,坚持把人才工作作为县域经济和社会发展的重要抓手,为促进经济发展,提供了才人保障和智力支持。

创新驱动发展,而人才是创新的根基,也是创新的核心要素。今年以来,我县坚持党管人才,构建人才工作新格局。制定出台了《人才服务振兴三年行动计划》等15个文件,将人才工作列入领导干部实绩考核重要内容。并成立了人才工作领导小组办公室,配备专职人员。同时设立了人才发展专项资金,鼓励和支持各类人才的引进、培养和奖励,全力保证人才工作经费支出。

党管人才是基础,而搭建载体平台,则更能激发人才效力新动能。去年,我县开展“大众创业万众创新”活动,完成了75个重点项目与省、市专家或专家团队的对接,并组织北京同仁堂《人参冻干粉剂研发》等10个项目和上药好护士、祥云药业2家企业参加全市人才服务振兴发展优秀成果评选和示范点创建工作。同时发挥本土人才在企业发展中的支撑作用和专业优势,努力提升企业自主创新能力,共培养本土高层次专家人才22人。深入推进“双招双引”活动。以来桓投资企业为平台,邀请专家人才来桓开展工作,目前辽宁三合酒业已聘请了中科院工程研究所张贵峰、葡萄牙国家生物资源研究所孙宝山等6名国内外专家来桓做技术指导,有效提升了企业效能。

同时,我县还强化智力支持,打造人才集聚新高地。围绕重点企业重点项目,开展“靶向引才”,大力实施“凤还巢”计划,并依托葡萄研究所建立了我县首个专家工作站—赵文东工作站,目前该站已成为国家葡萄产业技术体系综合试验站示范点。我县还创新开展“智汇桓仁•强县富民”活动,邀请法国院士林瑞超等8名中外院士专家来溪来桓参加智企对接,并采取“特事特办、一事一议”的方式鼓励和支持优秀党政机关干部到企业任职,已有13名党政机关干部到企业工作,为促进企业发展,提供了人才保障。

 

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